¿Motivación o empowerment?

lunes, 28 septiembre 2015 por

A menudo me preguntan cual es la diferencia entre los términos motivación y empowerment. Cuando la empresa utiliza los clásicos mecanismos de castigo y recompensa para motivar a su plantilla, están promoviendo lo que tradicionalmente se conoce con el vocablo  “motivación”. Generalmente son acciones unilaterales en efecto cascada (desde arriba hacia abajo) promovidas por los

La importancia del humor en la empresa

miércoles, 08 julio 2015 por

Primordialmente, parto del principio de que el humor es lo más serio que hay, digo esto, pues soy consciente de que existe un preconcepto en relación al humor: generalmente, en nuestra sociedad, se confunde la seriedad con la responsabilidad. Esto es una distorsión de la realidad, una persona que ejerce su responsabilidad y que además

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