“Aprender algo, si hay que aprenderlo bien, hay que hacerlo con alegría, que es cuando se aprende, es cuando te da gusto”. Esta cita es del neurocientífico Francisco Mora, que dice que considerando...
Uno de los principales problemas de las organizaciones, es la poca participación del personal a la hora de generar ideas y proponer nuevas alternativas para viejos problemas. Comúnmente los líderes se quejan...
En una ponencia “es tan importante lo que se dice que cómo se dice”. Muchas veces aunque lo que quieras decir sea útil y de interés, si lo cuentas sin tono, sin creatividad...
Primordialmente, parto del principio de que el humor es lo más serio que hay, digo esto, pues soy consciente de que existe un preconcepto en relación al humor: generalmente, en nuestra sociedad,...